יחסי עובד-מעסיק

יחסי עובד-מעסיק

משרדנו מעניק ייעוץ משפטי מקצועי הכולל ייצוג וליווי משפטי בכל הנושאים הקשורים ליחסי עבודה, זכויות עובדים, חובות מעסיקים וכל מה שביניהם. התמחות במקרים של התעמרות במקום עבודה, יחסי עובד-מעסיק, העסקת נשים (נשים בהריון ולאחר לידה) והטרדות מיניות במקום העבודה. משרדנו מעניק ייעוץ משפטי ראשוני ועד לקיום הליכים מלאים, כשבסופם פיצויים כספיים.

הרעת תנאים והתעמרות במקום העבודה

הרעת תנאים והתעמרות במקום העבודה

השירות שלנו מתמקד בהגנה על זכויות עובדים ומניעת הרעת תנאים והתעמרות במקום העבודה. אנו מעניקים ייצוג משפטי מול מעסיקים, הן במסגרת ייצוג בבתי הדין והן באופן ישיר, והכל כדי להבטיח שתקבלו את היחס ההוגן והנכון שמגיע לכם במקום העבודה.

זכויות סוציאליות ותנאי עבודה

זכויות סוציאליות ותנאי עבודה

דיני העבודה בישראל מעניקים לעובדים ולעובדות שורה של זכויות סוציאליות אשר נלוות ומתווספות לתשלום שכר העבודה. בין הזכויות כאמור ניתן למצוא: דמי מחלה, חופשה שנתית, דמי הבראה, תשלומי פנסיה ועוד. מטרתן העיקרית של הזכויות הסוציאליות הנה להבטיח את קיומם ורווחתם של העובדים בכבוד אנושי וברווחה.

מניעת הטרדה מינית במקום העבודה

מניעת הטרדה מינית במקום העבודה

בין היתר אנו עוסקים במתן ליווי וייעוץ מקצועי להתמודדות עם הטרדה מינית במקום העבודה, מתוך מטרה להבטיח סביבת עבודה מכבדת ובטוחה לכלל העובדים. השירות שלנו כולל הדרכות ייעודיות, תמיכה אישית וסיוע במקרים של הטרדה במקום העבודה. להזמנת הרצאות בנושא בחברות וארגונים - מוזמנים לפנות ישירות אל עו"ד דיקלה אמסלם בפרטים המופיעים מטה.

ייצוג מעסיקים, ועדים וחברות

ייצוג מעסיקים, ועדים וחברות

בפועלנו בתחום דיני העבודה אנו עוסקים, בין היתר, בליווי וייצוג מעסיקים, ועדים וחברות פרטיות, לרבות הכנת הסכמי עבודה, פתרון סכסוכים והגנה על האינטרסים של המעסיקים מול בתי הדין ורשויות אחרות.